方法论教程 · 如何用 AI 搭建一人公司架构

flowchart LR
    A["CEO 一句话"] --> B{什么类型?}
    B -->|"帮我招个 XX"| C["招人<br/>激活岗位注册表"]
    B -->|"帮我做一个 XX"| D["开项目<br/>6 步 SOP 自动启动"]
    B -->|"帮我写/改/查 XX"| E["派活<br/>直接调用对应岗位"]

classDiagram
    class 岗位 {
        +String ID
        +String 部门
        +String 级别
        +String 状态
    }
    class 岗位说明 {
        我是谁
        会什么
        跟谁配合
        红线
    }
    class 工作流程SOP {
        接到任务后
        一步步怎么干
        每步有子动作
        每步有禁止事项
    }
    class 所需文档清单 {
        这个岗位要产出
        哪些文档
        什么阶段必出
    }
    class 文档模板 {
        每份文档的
        标准可填空骨架
    }
    class 专业知识库 {
        方法论
        权威参考
        行业知识
    }
    class 历史作品 {
        过去交付过的
        作品存档
    }

    岗位 --> 岗位说明 : 1. 身份
    岗位 --> 工作流程SOP : 2. 流程
    岗位 --> 所需文档清单 : 3. 清单
    岗位 --> 文档模板 : 4. 模板
    岗位 --> 专业知识库 : 5. 知识
    岗位 --> 历史作品 : 6. 作品

graph TB
    CEO["🧑‍💼 CEO（你）"]

    CEO --> 产品部
    CEO --> 设计部
    CEO --> 开发部
    CEO --> 数据部
    CEO --> 内容部
    CEO --> 运营部
    CEO --> 系统内核

    subgraph 产品部
        R01["R01 AI产品经理<br/>精英级 20年"]
    end

    subgraph 设计部
        R02["R02 交互UI设计师<br/>精英级 22年"]
    end

    subgraph 开发部
        R03["R03 全栈工程师<br/>精英级 18年"]
    end

    subgraph 数据部
        R04["R04 数据扒取部<br/>精英级 15年"]
    end

    subgraph 内容部
        R17["R17 内容创作者<br/>精英级 12年"]
        R18["R18 视频编导<br/>精英级 10年"]
        R19["R19 教育专家<br/>精英级 15年"]
    end

    subgraph 运营部
        R05["R05 运营部<br/>精英级 16年"]
    end

    subgraph 系统内核
        R06["R06 质量部 Reviewer<br/>精英级 25年"]
        R07["R07 CKO 首席知识官<br/>精英级"]
        R20["R20 Prompt工程师<br/>精英级 8年"]
    end

flowchart TD
    P1["阶段 1 · 定愿景<br/>30 分钟"]
    P2["阶段 2 · 搭骨架<br/>2 小时"]
    P3["阶段 3 · 建岗位<br/>每个 1-2 小时"]
    P4["阶段 4 · 写协作流程 + 质量体系<br/>2-3 小时"]
    P5["阶段 5 · 补模板<br/>3-4 小时"]
    P6["阶段 6 · 部署上线<br/>30 分钟"]

    P1 --> P2 --> P3 --> P4 --> P5 --> P6

    P1 -.- D1["产出：原始愿景描述"]
    P2 -.- D2["产出：空骨架 + 章程 + 注册表"]
    P3 -.- D3["产出：11 个岗位 × 六件套"]
    P4 -.- D4["产出：协作流程 + 闸模板"]
    P5 -.- D5["产出：71 份文档模板"]
    P6 -.- D6["产出：三端部署"]

    style P1 fill:#FF6B6B,color:#fff
    style P2 fill:#FFA07A,color:#fff
    style P3 fill:#FFD700,color:#333
    style P4 fill:#98FB98,color:#333
    style P5 fill:#87CEEB,color:#333
    style P6 fill:#9370DB,color:#fff

flowchart TD
    V1["CEO 录制语音 v1<br/>'把脑子里的公司实体化'"]
    V1 --> AI1["AI 理解为：知识蒸馏系统"]
    AI1 --> BUILD1["花一整天搭了 AI_OS v1.0-v1.6"]
    BUILD1 --> FAIL["❌ CEO：'搭偏了'"]
    FAIL --> V2["CEO 录制语音 v2<br/>'我要的是公司+部门+岗位'"]
    V2 --> AI2["AI 理解为：一人公司架构"]
    AI2 --> SUCCESS["✅ 方向正确，开始搭建"]

    style FAIL fill:#FF4444,color:#fff
    style SUCCESS fill:#44BB44,color:#fff

graph TD
    ROOT["一人公司架构_v1.6/"]
    ROOT --> A["00_章程/<br/>CEO 级规章，全员必读"]
    ROOT --> B["01_部门/<br/>所有岗位住这里"]
    ROOT --> C["02_项目/<br/>每个项目一个盒子"]
    ROOT --> D["03_协作规则/<br/>多岗位怎么配合"]
    ROOT --> E["04_公司记忆/<br/>经验沉淀"]
    ROOT --> F["09_系统内核/<br/>后台基础设施"]

    style ROOT fill:#333,color:#fff
    style A fill:#FF6B6B,color:#fff
    style B fill:#4ECDC4,color:#fff
    style C fill:#45B7D1,color:#fff
    style D fill:#96CEB4,color:#333
    style E fill:#FFEAA7,color:#333
    style F fill:#DDA0DD,color:#333

flowchart LR
    START["选定岗位"] --> S1["1. 岗位说明<br/>身份定义"]
    S1 --> S2["2. 工作流程 SOP<br/>⭐ 最重要"]
    S2 --> S3["3. 所需文档清单"]
    S3 --> S4["4. 文档模板"]
    S4 --> S5["5. 专业知识库"]
    S5 --> S6["6. 历史作品"]
    S6 --> DONE["✅ 六件套完成"]

    style S2 fill:#FF6B6B,color:#fff,stroke:#FF0000,stroke-width:3px

sequenceDiagram
    participant CEO
    participant PM as AI产品经理
    participant DATA as 数据扒取部
    participant REV as Reviewer
    participant UI as 设计师
    participant DEV as 工程师
    participant OPS as 运营部
    participant CKO

    CEO->>PM: "帮我做一个 XX APP"
    activate PM

    PM->>DATA: 需要竞品/行业数据
    DATA-->>PM: 调研资料

    PM->>PM: 产出 PRD / IA / 功能清单
    PM->>REV: 提交闸 1 · PRD 评审
    REV-->>PM: ✅ 通过 / ❌ 打回

    PM->>UI: Handoff 产品层交付物
    deactivate PM
    activate UI

    UI->>UI: 设计系统 / 高保真 / 状态集
    UI->>REV: 提交闸 2 · 设计评审
    REV-->>UI: ✅ 通过 / ❌ 打回

    UI->>DEV: Handoff 设计层交付物
    deactivate UI
    activate DEV

    DEV->>DEV: 编码 / API / 部署
    DEV->>REV: 提交闸 3 · 代码评审
    REV-->>DEV: ✅ 通过 / ❌ 打回
    DEV->>REV: 提交闸 4 · 上线前评审
    REV-->>DEV: ✅ 通过 / ❌ 打回

    DEV->>OPS: Handoff 开发层交付物
    deactivate DEV
    activate OPS

    OPS->>OPS: 冷启动 / 数据看板
    OPS-->>CEO: 交付完成

    deactivate OPS
    CEO->>CKO: 触发四型蒸馏
    CKO->>CKO: 五路径回写

stateDiagram-v2
    [*] --> 待提交: 岗位完成交付物

    待提交 --> 审查中: 提交给 Reviewer
    审查中 --> 通过: ✅ 达标
    审查中 --> 打回: ❌ 不达标

    打回 --> 整改中: 开整改单
    整改中 --> 审查中: 重新提交

    通过 --> [*]: 放行下一棒

    note right of 打回: Stop-the-line\n不达标就停线\nReviewer 有停线权

flowchart LR
    O1["第 1 次观察"] --> R1["写进蒸馏记录"]
    O2["第 2 次出现"] --> R2["加到模板草稿区"]
    O3["第 3 次出现"] --> R3["✅ 正式写进模板"]

    style R1 fill:#FFE4B5,color:#333
    style R2 fill:#FFD700,color:#333
    style R3 fill:#32CD32,color:#fff

flowchart LR
    LOCAL["本地文件夹"]
    LOCAL --> OBS["Obsidian<br/>编辑 + 图谱"]
    LOCAL --> GIT["git push"]
    VERCEL --> WEB["🌐 在线访问<br/>手机/iPad/电脑"]
    LOCAL --> DOCSIFY["./start.sh<br/>本地预览"]

    style OBS fill:#7C3AED,color:#fff
    style VERCEL fill:#000,color:#fff
    style WEB fill:#0070F3,color:#fff

Obsidian 编辑 → git push → Vercel 自动更新

flowchart TD
    DEL --> MOD["修改岗位说明和 SOP<br/>换成自己行业的方法论"]
    MOD --> TPL["修改模板<br/>换成自己行业的文档标准"]
    DEPLOY --> USE["开始用<br/>'帮我做一个 XX'"]

一人公司架构/00_章程/项目入口SOP.md          ← 怎么开项目
一人公司架构/01_部门/你的核心岗位/六件套      ← 至少 1 个岗位
一人公司架构/02_项目/_项目模板/              ← 项目脚手架
CLAUDE.md                                  ← AI 指令(根目录)

erDiagram
    CEO ||--o{ PROJECT : "开项目"
    CEO ||--o{ ROLE : "招人/派活"

    PROJECT ||--|| PROJECT_TYPE : "属于"
    PROJECT ||--|{ DELIVERABLE : "产出"
    PROJECT ||--|{ GATE_RECORD : "过闸"

    ROLE ||--|| SIX_PACK : "装备"
    ROLE }|--|| DEPARTMENT : "属于"
    ROLE }|--|{ COLLABORATION : "参与"

    PROJECT_TYPE ||--o{ COLLABORATION : "触发"
    COLLABORATION }|--|| HANDOFF : "遵循"

    SIX_PACK {
        md job_description "岗位说明"
        md sop "工作流程SOP"
        md doc_list "所需文档清单"
        dir templates "文档模板"
        dir knowledge "专业知识库"
        dir portfolio "历史作品"
    }

    PROJECT {
        string name "项目名"
        string type_id "类型 ID"
        string status "状态"
        dir raw_materials "原始素材"
        dir research "调研资料"
        dir deliverables "交付物(五层)"
    }

    GATE_RECORD {
        int gate_number "闸号 1-4"
        string result "通过/打回"
        string reviewer "审查人"
    }

timeline
    title 一人公司架构搭建时间线
    section Day 0 · 2026-04-10
        CEO 录制第一段愿景语音 : 起点
    section Day 1 · 2026-04-11
        上午 搭建 AI_OS v1.0-v1.6 : 知识蒸馏体系
        下午 CEO 纠偏 : "搭偏了，要公司+部门+岗位"
        下午 录制第二段愿景语音 : 明确方向
    section Day 2 · 2026-04-12
        上午 新建目录 + 搭骨架 + 7 个岗位 : 核心架构
        下午 扩展到 11 岗位 + 六件套 : 全员就位
        下午 71 份模板到位 + 清理"待建" : 模板齐全
        傍晚 AI 指令文件写好 : CLAUDE.md
        晚上 方法论教程 PRD 沉淀 : 你正在看的这份

一人公司架构_v1.6/
│
├── CLAUDE.md / .cursorrules / .windsurfrules    ← AI 指令
├── README.md                                     ← 首页
├── start.sh                                      ← 本地启动 Docsify
├── index.html                                    ← Docsify 入口
├── _sidebar.md / _coverpage.md                   ← 导航
├── vercel.json                                   ← Vercel 部署配置
│
├── 00_章程/
│   ├── 项目入口SOP.md                            ← 6 步开项目流程
│   └── 岗位调用链路.md                           ← 7 步岗位激活 SOP
│
├── 01_部门/
│   ├── 产品部/AI产品经理/                        ← R01 六件套
│   ├── 设计部/交互UI设计师/                      ← R02 六件套
│   ├── 开发部/全栈工程师/                        ← R03 六件套
│   ├── 数据扒取部/                               ← R04 六件套
│   ├── 运营部/                                   ← R05 六件套
│   ├── 档案部/首席知识官CKO/                     ← R07 六件套 + 四型蒸馏 SOP
│   ├── 内容部/
│   │   ├── 内容创作者/                           ← R17 六件套
│   │   ├── 视频编导/                             ← R18 六件套
│   │   └── 教育专家/                             ← R19 六件套
│   └── Prompt工程部/                             ← R20 六件套
│
├── 02_项目/
│   └── _项目模板/                                ← 项目脚手架
│
├── 03_协作规则/
│   ├── _协作流程生成器.md                        ← 5 步通用生成器
│   ├── _handoff矩阵.md                          ← 上下游交接契约
│   ├── APP类项目_协作流程.md                     ← 大厂级 APP 流程
│   ├── PPT类项目_协作流程.md
│   └── 文档类项目_协作流程.md
│
├── 04_公司记忆/
│   ├── 源材料库/                                 ← CEO 投喂的原始资料
│   ├── 项目类型_记忆/                            ← 做过某类项目的经验
│   ├── 协作流程_记忆/                            ← 协作中的教训
│   └── 失败案例/                                 ← 失败也要蒸馏
│
└── 09_系统内核/
    ├── 项目类型注册表.md                         ← 36 类项目声明
    ├── 岗位注册表.md                             ← 11 在岗 + 9 候补
    ├── 前台+分诊/                                ← 四路径分诊
    ├── 质量部/                                   ← R06 六件套 + 4 道闸模板
    ├── HR/                                       ← 岗位实例化流程
    └── 总经办/                                   ← CEO 直管事务

flowchart TD
    START["CEO：'帮我做一个 XX APP'"]
    START --> STEP1["第 1 步 · 开盒子<br/>复制项目模板 → 02_项目/项目_XX/"]
    STEP1 --> STEP2["第 2 步 · 定类型<br/>查项目类型注册表 → 锁定 type_id"]
    STEP2 --> STEP3["第 3 步 · 拉团队<br/>协作流程生成器 → 生成参与岗位.md"]
    STEP3 --> STEP4["第 4 步 · 蒸馏启动资料<br/>CKO 二型 → 启动蒸馏卡"]
    STEP4 --> STEP5["第 5 步 · 扒资料<br/>数据扒取部 → 填满调研资料/"]
    STEP5 --> STEP6["第 6 步 · 逐棒交付"]

    STEP6 --> L1["产品层 → 闸1"]
    STEP6 --> L2["设计层 → 闸2"]
    STEP6 --> L3["开发层 → 闸3 + 闸4"]
    STEP6 --> L4["运营层"]
    STEP6 --> L5["合规层"]

    L1 --> L2 --> L3 --> L4
    L3 --> L5

    L4 --> DONE["CEO 验收 → 项目完结"]
    DONE --> CKO["CKO 四型蒸馏 → 五路径回写"]

    style START fill:#FF6B6B,color:#fff
    style DONE fill:#32CD32,color:#fff
    style CKO fill:#9370DB,color:#fff